"Crônicas do Bizarro Mundinho Corporativo" 

A autora da obra é Vania Ferrari, que conta histórias de pessoas que estão reinventando o jeito de fazer negócios

No próximo dia 16/3 (quarta-feira), Vania Ferrari lança o livro "Crônicas do Bizarro Mundinho Corporativo", que traz crônicas baseadas em situações reais vividas pela autora nestes 28 anos de carreira atuando sempre em empresas de grande porte e multinacionais. 

"Fui conduzida a este segundo trabalho por uma coleção de mensagens bizarras e assustadoras que recebi por meio das redes sociais. Foram tantos os relatos de impunidade, assédio moral, despreparo e desespero nas organizações que precisei publicá-los para não ficar enfezada", disse.  

Vania conta que também tenho se deparou com pessoas incríveis. "São homens e mulheres, de todas as idades, que estão reinventando o jeito de fazer negócios mas usando armas antigas, herdadas de seus pais: honra, sensatez, boa educação, caráter e muita, muita alma."

Seu primeiro livro "Um Gerente à Beira de um Ataque de Nervos" está na quarta edição. Lançado de forma autoral, é uma das obras deste segmento mais vendida na Amazon, com versões em português e inglês. Aborda o ciclo de vida de um colaborador numa empresa, desde o processo seletivo até a demissão, passando por integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras etapas. 

O evento de lançamento ocorrerá no Z Carniceria (Av. Faria Lima, 724 - São Paulo/SP), a partir das 19 horas. Mais informações: (11) 98824-0744 ewww.vaniaferrari.com.br . 

Sobre a autora - Graduada em Marketing e Pós-graduada em Gestão de Pessoas, com especialização em Melhoria Contínua de Processos e título de Green Belt pela GE e Black Belt pela Vivo, Vania Ferrari desenvolveu uma carreira multidisciplinar com passagens pelas áreas de Marketing Direto, Publicidade, Relacionamento com Cliente, Qualidade, Processos, Comunicação Interna, Responsabilidade Social, Operações e Finanças. Palestrante há 10 anos traz uma abordagem diferenciada e divertida sobre gestão de mudança, liderança, auto-motivação, administração do tempo, melhoria contínua, inovação, neuromarketing e demais temas que visam contribuir para o desenvolvimento profissional e pessoal, com foco em transformar o trabalho numa fonte de aprendizado e felicidade.

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